RECRUTEMENT D’UN(E) DESIGNER GRAPHISTE OU CONCEPTEUR(TRICE) GRAPHISTE

  1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Le programme d’appui à la réforme foncière prévoit dans le Jalon 1 de renforcement des capacités, le développement d’un plan et d’une stratégie de communication devant accompagner la réforme foncière sur le terrain.

La stratégie de communication adoptée au niveau de la CONAREF, prévoit principalement les  activités suivantes :(1) Organiser des campagnes de sensibilisation sur la réforme foncière ;(2) Organiser la participation de la CONAREF dans des émissions radio et télévisées ayant trait à la nouvelle citoyenneté en général et le foncier en particulier (3) Organiser un magazine et émission radiotélévisée dénommé « Réforme foncière en progression ,(4) Faire le suivi quotidien de l’actualité nationale et internationale ayant de traits au foncier et en faire des revues d’actualités et des annotations par le biais des outils de communications prévues dans la stratégie  de communication,(5)  Participer aux évènements ayant trait au foncier et en faire des rapports et compte-rendu, à publier par les voies communicationnelles prévues par la stratégie  de communication de la CONAREF,(6) Assurer la couverture médiatique et la diffusion des événements ou la CONAREF est représentée et faire la diffusion,(7) Monter et gérer la base de données numérique et physique de la CONAREF,(8) Monter et gérer le site web et réseaux sociaux de la CONAREF ,(9) Traduire les documents et autres supports de communication produits par la CONAREF en Anglais et / ou langue locale selon le public cible,(10) Production d’une newsletter hebdomadaire dénommée « Reforme Foncier en progression,(11) Rédiger et mettre en forme et multiplier  les Rapports synthèses trimestriels et annuels de la CONAREF.

Les présents termes de référence concernent l’appui et le renforcement de l’équipe de communication en vue de faciliter la mise en œuvre des activités tels que prévues dans la stratégie de communication de la réforme foncière. Il sera alors ici question de recruter un Designer Graphiste ou Concept(rice)eur Graphiste qui travaillera en soutient à l’équipe de communication dans la production des différents supports de communication selon le budget proposé par le MOU pour faire connaitre les avancées de la reforme à l’interne et à l’externe. Le(la) Designer Graphiste ou Concept(rice)eur Graphiste qui aura pour rôle non seulement la production de maquettes, la mise à niveaux de l’équipe de communication dans l’utilisation des maquettes proposées, mais aussi le suivi des activités de production des supports de communication dans les standards.

En effet, depuis le lancement du programme de la réforme foncière en 2012 et depuis le début du programme d’appui à l’élaboration de la politique foncière financé par FONAREDD –sur Fonds CAFI, en aout 2017, plusieurs activités sont en train de se réaliser mais avec un déficit communicationnel qui est généralement dû au manque de matériel adéquat pour communiquer sur les différentes activités en temps réel et avec une qualité requise. La CONAREF estime qu’il faut dans l’urgence former les membres du staff dans les bases en communication pour accompagner cette réforme qui doit se faire connaitre au niveau local, régional, national et international.

  1. OBJECTIFS
    • Objectifs global :

Renforcer la cellule de communication de la CONAREF (en ressources humaines) et faciliter ainsi la mise en œuvre de la stratégie de communication.

  • Objectif spécifiques :

Les objectifs spécifiques de cette consultance sont les suivants :

  • Identifier les supports de communication de la CONAREF à produire ;
  • Organiser les outils de productions de ces supports et collaboration avec les techniciens de la CONAREF ;
  • Réaliser des supports de communication finaux par le graphiste designer ;
  • Livrer les supports de finaux ainsi que les outils de productions.
  1. RESULTATS
  • Les supports de communication à produire par la CONAREF sont identifiés ;
  • L’appel à candidature des designers graphistes pour la production des supports de communication de la CONAREF est transmis pour s’assurer de la passation de marché ;
  • Le designer graphiste idéal chargé d’appuyer la mise en œuvre de la stratégie de communication selon un état besoin proposé dans l’appel à candidature est sélectionné ;
  • Les supports de communication finaux sont réalisés par le graphiste designer.
  1. METHODOLOGIE

Une méthodologie est proposée :

  • L’Appel à candidature : il est ici question de faire l’appel à candidature en vue de s’assurer du respect de la passation de marchés. Ceci se fera par les différentes voies officielles de la CONAREF, en l’occurrence le site web et réseaux sociaux ;
  • La Sélection des cinq (5) meilleurs choix : les candidatures déposées par voix électroniques seront évaluées par la commission de passation de marché qui sélectionnera les cinq (5) meilleurs candidatures pour l’interview ;
  • Le Choix du designer graphiste : Après l’interview et la présentation des cinq (5) designers sélectionnés, l’auteur de la meilleure conception sera choisi.
  1. CHRONOGRAMME
ACTIVITE DATE
Lancement de l’appel à candidature du designer graphique Vendredi 17 Juillet 2020 à 12h00
Date limite de soumission des candidatures Jeudi 23 Juillet 2020 à 12h00
Sélection des graphistes designer pour les interviews et notification Jeudi 23 Juillet 2020
Séances des interviews et présentation des designers Samedi 25 Juillet 2020 de 10h00 à 12h00

 

  1. PROFIL DU DESIGNER GRAPHIQUE 

Qualités et aptitudes nécessaires : 

  • Aptitudes pour le dessin
  • Curiosité intellectuelle pour développer de nouvelles idées créatives
  • Ouverture d’esprit pour être à l’écoute de toutes suggestions provenant de l’équipe
  • Créativité et imagination pour réaliser des projets originaux et avant-gardistes
  • Sens très développé de l’esthétique pour réaliser des graphismes attrayants
  • Aptitudes pour le marketing
  • Autonomie et sens de l’initiative 
  • Facilité à travailler en équipe
  • Bilingue (de préférence)

Niveau d’étude : BAC +3 en design graphique ou expérience prouvée dans le domaine d’au moins 5 (cinq) ans.

  1. CANDIDATURES

Veuillez adresser votre candidature au plus tard le 23 Juillet 2020 à 12h00 (Heure de Kinshasa) aux adresses suivantes : mohamed.coulibaly@un.org, helene.mwadjuma@un.org, nourry.aguzu@conaref-rdc.org, simplice.mutombo@conaref-rdc.org et christian.bitijula@conaref-rdc.org en précisant l’objet du mail : Recrutement d’un(e) designer graphiste ou concepteur(trice) graphiste.

Le dossier de soumission devra impérativement comprendre :

  • Un CV incluant une adresse email, numéro de téléphone et une identité Skype (de préférence)
  • Portfolio 
  • Une proposition graphique selon l’état de besoin en support de communication. Il s’agit :
    • Proposition de logo (si possible) 
    • Charte graphique 
    • Autres propositions créatives

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